Six valeurs caractérisent l’identité de imad et sa culture : l’agilité, le courage, la responsabilité, la solidarité, le professionnalisme et le respect.
Ces valeurs se retrouvent dans l’engagement au quotidien de nos collaborateurs. Elles guident nos actions, animent notre état d’esprit et motivent nos décisions.
L’agilité, c’est notre capacité à trouver des solutions simples et adéquates ou encore à être audacieux, innovant et créatif, en encourageant la prise d’initiatives.
Le courage, c’est une transparence et une expression claire dans les échanges y compris lors de situations délicates. C’est aussi exprimer ses idées et avoir la volonté de les réaliser.
La responsabilité, c’est le fait d’assumer ses actions en tenant compte des risques. C’est faire confiance aux autres et être en soutien, lorsque la situation est difficile.
La solidarité, c’est la cohésion de groupe, le partage et le soutien réciproque.
Le professionnalisme, c’est garantir la qualité et tenir ses engagements. C’est être exemplaire et être la référence dans son périmètre d’activité.
Le respect, c’est la considération sincère que nous portons à autrui. C’est reconnaître l’intelligence et l’intégrité de l’autre