La sécurité et la protection de la santé

L’IMAD place la santé physique, psychique et sociale de ses collaboratrices et collaborateurs au cœur de ses priorités. Parce que le travail à domicile peut être exigeant et parfois exposer à des situations à risque, l’institution déploie une politique de santé et sécurité au travail structurée, alignée sur la méthode MSST (médecins et autres spécialistes de la sécurité au travail). Cette démarche vise à prévenir les risques, améliorer en continu les pratiques, et soutenir les équipes lorsqu’un incident survient. 

 Une gouvernance participative
En 2025, l’IMAD a renforcé son dispositif avec la création d’une Commission de santé et sécurité au travail (CSST). Composée de collaboratrices et collaborateurs issus de différents métiers, elle accompagne la Direction générale dans la définition des priorités, l’évaluation des mesures et la coordination des actions de prévention. 

 Prévenir et former, au quotidien
Pour protéger à la fois les équipes et la patientèle, l’IMAD actualise régulièrement ses directives professionnelles (par exemple sur les précautions standard et les mesures complémentaires liées aux risques épidémiologiques) et mène des actions de prévention. L’institution conduit notamment des campagnes de prévention des accidents et participe à la campagne cantonale de vaccination contre la grippe, en proposant une vaccination gratuite au personnel volontaire. 

 Renforcer la sécurité des personnes qui travaillent seules
Les professionnelles et professionnels intervenant seuls au domicile bénéficient de mesures spécifiques, pensées autour de trois axes : prévention, gestion des situations de violence et soutien après incident, avec notamment : 

• une cellule psychologique dédiée, 

• un contrat de soins rappelant le devoir de respect mutuel, 

• des formations « sécurité en milieu professionnel » centrées sur les réflexes à adopter, 

• des démarches d’écoute et d’amélioration continue (retours terrain, enquêtes SST). 

 Espaces de repos et de ressourcement
Pour tenir compte de la pénibilité des métiers du maintien à domicile, l’IMAD aménage des salles de repos dans ses sites (antennes, unités, Pont-Rouge). Ces espaces favorisent la récupération, la réduction du stress et peuvent aussi servir de salles d’allaitement.